事奉的GPT

​郭鴻標牧師                                                                

I.引言
最近很多人談論「聊天生成預訓練轉換器」(ChatGPT, Chat Generative Pre-trained Transformer)，有一次聽講道，講員講「事奉的GPT」，我將所領受的與大家分享。

II.Goal目標
「事奉的G」是目標，我們的事奉目標是甚麼？是一個兒童導師？一位詩班員？一位影音控制人員？個人事奉目標是隨著事奉參與的程度、經驗發生變化。我們需要不斷調整個人事奉目標，更貼近上帝的心意。個人事奉是會成長的，見聞增加，對所事奉的群體認識更深入，對所事奉的群體的文化更了解。筆者認識很多牧者，他們都遇到工場現實不理想的問題，事奉目標與期望有落差。其實，信徒領袖、弟兄姊妹都會遇到這些問題。

III. Prepare準備
「事奉的P」是準備，牧者加入教會，需要了解教會的背景、宗派、教制。個人需有心理準備會遇到困難，並要時刻保持心靈的健康及持守初心。最近一位資深信徒領袖分享，在事奉上必定遇到屬靈的攻擊，有時攻擊不是來自非基督徒，而是基督徒。當我們講這些困難的時候，是否會令有心事奉的人卻步呢？如果卻步的話，表示還未預備好，選擇暫時不行動可能是好事，以避免未預備好而受傷。若果知道困難仍然願意投入的，是迎難而上，準備好面對挑戰與困難。

IV. Time時間
「事奉的T」是時間，耶穌基督的教會有兩千多年歷史，我們只是在教會歷史長河之中的一個片段。我們盡力回應上主的呼召，成就上主為這間教會的吩咐。不過，我們只是人，不是上帝，只有上帝能在教會發生「改變」的動力，我們是配合上帝工作。當教會形成某種風氣與文化，我們要改變它並不容易。在參與教會更新的服侍中，我們要緊記上帝有祂的時間。
改變並非基於權力，改變基於上帝改變人心。我們一直做的，可能產生微少的作用。我們要更深認識教會、認識自己，與有心人建立互信，一起禱告上帝燃亮教會的燈臺。我們要學習不要讓自我意識主導事奉，不要個人主義，要有同伴。我們切戒短視和心急，羅馬城不是一天建成的。我們不要因小失大，總要甘心從小做起。我們要祈禱求問上帝，祈求教會面對「改變」的接受能力，以致我們不會過於急進或緩慢，而是跟著上帝的步伐前進。

V.靠主的力量前進
腓立比書2:13-16:「因為你們立志行事都是神在你們心裡運行，為要成就他的美意。凡所行的，都不要發怨言，起爭論，使你們無可指摘，誠實無偽，在這彎曲悖謬的世代作神無瑕疵的兒女。你們顯在這世代中，好像明光照耀，將生命的道表明出來，叫我在基督的日子好誇我沒有空跑，也沒有徒勞。」。
在被眾多問題困擾的時候，我們要看重上帝的呼召，不要把問題放大。這樣說並非漠視問題，而是要客觀評估，解決問題需要付上代價，這個代價不是個人的代價，而是整個教會的代價。教會屬於上帝；一定有很多人一直禱告支持。上帝有祂的契機和時機，我們需要先放下人的情緒，讓上帝的愛充滿我們的心，讓我們不要發怨言，不引起不必要的爭論。不引起爭論並非不提出問題，而是不必要在不同意見上反目。作為牧者，求上帝讓我們心中對人有愛，我們將生命的道表明出來，讓弟兄姊妹喜歡凝聚在一起。願主賜福大家，阿們。
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